[검사안내] 인성검사 개발 과정

본 검사의 표준화를 위하여 사용된 규준집단은 직장, 대학, 일반인을 전국적으로 지역(도시/지방), 성별(남/여)로 유층화 시키고 각 유층내에서 본 검사의 표준화에 협조가 가능한 기관에 사람들을 임의 표집 하였습니다.

표집대상 11,000명을 대상으로 약 1년에 걸친 표준화 검사가 이루어 졌으며 최종적으로 규준작성을 위해 이용된 규준집단은 10,000명으로 이루어졌습니다.

본 인·적성검사는 최근 5년여 간의 검사결과를 토대로 문항의 개선과 재 표준화를 통하여 더욱 타당성 있는 검사로 만들어지게 되었습니다.

또한 문제유형에 있어서 기업에서 일반화 되고 있는 “기초직무능력검사” 부분을 대폭 강화하여 인성뿐만 아니라 기초직무적격성능력을 사전에 파악할 수 있는 검사로 개발 하였습니다.